転職しやすい仕事を探すときにチェックする有効求人倍率。看護師も有効求人倍率が高い仕事の一つです。看護師の求人はたくさんあるため、転職しやすい状況にあります。看護師を目指しているのであれば、今が狙い目と言えるでしょう。なお看護師以外の有効求人倍率が高い他の仕事が気になる人はこちらをご参考ください。

そもそも看護師の少ない病院では昼夜問わず、看護師が働いている状況が続いており、看護師の負担が大きくなっています。基本的にはシフト制を採用して、2交代制か3交代制で勤務を行っています。入院患者も受け付けている病院は夜間に患者が急変するケースにも備えなければならないため、休憩時間も少ないでしょう。昼夜問わずに働くことで生活リズムが崩れるため、看護師が体調を崩すパターンも珍しくありません。1人の看護師が体調を崩せば他の看護師への負担が増えるため、さらに状態は悪化します。これらの問題を解決するためには、病院側が対策を取ることが必要になります。

問題を解決するための具体的な対策案として挙げられるのが、看護師の求人募集を行うことです。求人募集を行って看護師を雇用することで、1人の看護師にかかる負担を軽減できるというメリットがあります。夜勤専従の看護師を募集するのも効果的な対策だと言えます。夜勤専従の看護師を雇えば、日中勤務の看護師と夜間勤務の看護師で役割を分担できます。どちらの看護師も生活リズムを崩しにくくなるため、体調管理も行いやすくなるでしょう。また病院に託児所を併設するのも有効な対策になります。看護師の中には育児休暇を取る人もいますが、託児所を併設しておけば子どもを勤務先で預かってもらえるため、子持ちの人でも安心して働くことができます。これらの対策を行っている病院も増えてきており、看護師が働きやすい環境が整いつつあります。たくさんある求人の中から、そのような病院を選ぶことができれば、充実した生活を送ることも不可能ではないでしょう。